保送生面试的主体是什么？保送生考题、保送生制度每年都是家长与学生共同热门关注的话题,尤其从2007年开始有了面试环节后，保送生每年的面试真题更是备受新一届学生的关注与讨论。
优朗英语从2008年举办保送生面试培训以来，每年都会对历届培训过的学员进行面试后回访，并对试题进行归纳,同时对录取的保送生我们也会做详细地分析,学员录取的有利因素，考官是否有Further Questions,各所大学面试的方式是全英文面试还是中文面试，是否问及到国内国际时事政治问题，考试的面试要点等进行精心地归纳并会穿插到教学当中。
优朗英语保送生面试培训团队于2015年1月26日对25日参加过保送生面试的学员进行了回访，其中涉及到的保送学校有天津南开大学，广州中山大学和上海同济大学。
天津南开大学保送生面试试题：5选1的文章，学员有10分钟准备时间，内容全部是英语与一张图片。优朗保送生面试培训的其中一位李学员抽到的是比尔盖茨手中拿着一本书面对我们微笑，问题是看图说话3分钟。
上海同济大学保送生面试试题：首先是全英文自我介绍，然后考官给出一个辩论题，自由辩论之后分组辩论，试题为“您认为IQ与EQ哪个更重要？”。
广州中山大学保送生面试试题：全英文面试，每人一个文本，随机抽取一位学员朗读，其他学员进行提问。学员文本是关于中学生睡眠问题。
优朗英语保送生面试培训团队对2015年1月保送生面试试题进行了归纳：清华大学问到谈谈对所在城市的发展建议，中国人民大学面试试题提到，你怎么看到中国开放二胎等试题。浙大保送生面试同学在自我介绍中提到自身热爱物理，考官提问到一个关于物理公式的由来。
针对上述我们优朗去面试的学员所遇到的各类问题，许多家长与学生第一反应是孩子目前毕竟是高中生，有些题目是否出得有些刁钻呢？保送生面试是否有技巧？其实，我们应该明白自主招生院校为何要进行面试。首先，保送生面试考察的是学生的思维能力，如果有英文面试的当然是要了解学生的英语表达能力；其次问一些时政问题是为了考察学生的视野开阔程度，学生是否两耳不闻窗外事，只是‘书呆子’型。最后，面试中有的是群面，群面主要考察的是学生的团队协作能力，即Teamwork.
优朗英语保送生面试培训团队给家长与学员做个总结，保送生面试思维能力是主体，面试的核心是要考察高分，同时又要高能博学，国家未来需要培养的就是这种综合性人才。一流的高校造就一流的人才，一流的人才，需要学生有一流的综合潜质。
